Mai 2026
La CGSLB s’appelle désormais SYNOVA.
Le 30 mai 2026, lors du congrès extraordinaire, un nouveau chapitre s'est écrit et l'avenir de notre organisation continue sous un nouveau nom : SYNOVA.
Ce n'est pas une rupture avec notre passé, mais un choix pour l'avenir. Pour un syndicat libre qui écoute, rassemble et renforce. Un syndicat qui reste proche des gens et qui souhaite les rendre plus forts dans leur travail et dans leur vie privée.
Au Groupe Santé CHC aussi, nous faisons vivre cette histoire.
Regardez ici la vidéo de lancement de SYNOVA.
Préavis de grève à l'arsenal du Montlégia
Les travailleurs de l’arsenal, au sein du service logistique du bloc opératoire, estiment que leurs fonctions dépassent largement le barème pour lequel ils sont rémunérés.
Depuis le 15 mai, un préavis de grève de 10 jours ouvrables, déposé par la CGSLB, est en cours.
À l’heure où ces lignes sont écrites, la délégation de Montlégia a obtenu plusieurs dates de réunion afin de faire avancer le dossier et, espérons-le, d’éviter un mouvement de grève qui pourrait, le cas échéant, débuter ce vendredi 29 mai. Ce mardi 26 à midi est prévue la première rencontre avec la Direction des Ressources Humaines et de la Direction des Opérations et de secteur du développement stratégique
En effet, le barème IFIC 10 ne correspond pas aux tâches réellement effectuées par les travailleurs engagés, celles-ci relevant majoritairement du barème IFIC 11.
Avril 2026
Depuis 2016, année où les élections sociales nous attribueront 4 sièges sur les 8 au CPPT de Saint-Vincent au sein de la maison CHC, les équipes se ont étoffées, améliorées, renforcées. Pour preuve, ce mercredi 01 avril - ce n'est pas un poisson - le Président de la CGSLB Gert Truyens, notre Secrétaire National Olivier Valentin et notre Secrétaire Régional Wallon Eugénie Ledoux nous ont rendu visite. Ce n'est pas rien et nous en sommes très fiers. Des échanges ont eu lieu, une meilleure compréhension du milieu, des pistes afin de s'affranchir de grèves - car nous sommes un syndicat de dialogue avant tout - des échanges de bons procédés. C'était un très grand honneur pour nous. Merci aux équipes présentes
Mars 2026
Février 2026
Janvier 2026
Novembre 2025
Octobre 2025
Août 2025
Juin 2025
Nos technicien-nes à l'honneur ! Bravo et merci pour votre travail. Vous faite un travail formidable
Mai 2025
Avril 2025
Distribution des œufs de Pâques auprès des collègues. Super accueil et supers sourires comme d'hab.
"Le chocolat ? Un activateur de bonne humeur !"
Mars 2025
Février 2025
Janvier 2025
Voilà bien une moue que l'on préfère ne pas avoir, surtout après les fêtes ! La CGSLB a dû adapter le montant des cotisations afin de pouvoir maintenir l'emploi dans l'entreprise.
La "matière première" du secteur c'est les affiliés, c'est donc une entreprise de services et derrière les services, ce sont des humains ! Ces derniers ont, eux aussi, été indexés en 2024. Ceci explique cela
Les cotisations en 2025 :
- temps pleins sont à 19,80€
- temps partiels sont à 13,70€
Décembre 2024
Novembre 2024
